“感谢组织的提醒谈话，今后我会从严要求自己，加强学习，严格执行相关的政策法规。”日前，扶绥县渠黎镇纪委对多名干部工作不认真、工作存在漏洞问题进行提醒谈话。

今年以来，该镇纪委贯彻落实全面从严治党主体责任，坚持问题导向，立足抓早抓小，运用监督执纪“第一种形态”挂图作战，坚持常态化开展、规范化落实；充分发挥监督指导作用和监督“探头”作用，开展提醒谈话，切实把监督工作抓在日常、严在经常。

该镇纪委坚持教育在前、警示在先、预防在始的监督理念，把严管厚爱融入日常监督工作中，常态化实践应用监督执纪第一种形态，发现苗头性、倾向性问题，对党员干部开展“关爱式”谈话，把问题消除在萌芽状态，防止小错误演变成大问题，使党员干部感受到严管的“尺度”和厚爱的“温度”。

约谈提醒指出被约谈人在执存在的不足和问题，提醒哪些能做、哪些不能做、应该怎么做、如何才能做好，提醒被约谈者履职尽责，时刻绷紧纪律之弦。为确保谈话提醒取得实效，镇纪委通过暗访、回访和实地检查等方式，对谈话对象落实情况进行跟踪监督，确保谈话后整改取得实效。

编辑：黄晶晶