今年以来，龙州县认真找准机关党的建设和清廉建设结合点，以机关组织建设带动清廉建设，坚持融合推进，多措并举“廉”环出击，推动清廉机关建设与机关党的建设有机融合、一体提升。

该县将清廉机关建设工作作为全年重点工作纳入县直机关党建工作要点及基层党组织书记抓党建述职评议考核的重点内容，同步落实机关党建主体责任与清廉建设工作责任，明确工作任务、强化履职要求，为各级机关单位提供精细化的“操作指南”。今年以来，组织召开清廉机关建设专责小组工作会议2次，实行每月党建工作提醒机制，印发工作提醒7期，坚持对上月工作落实情况进行自查，督促推进本月重点任务工作，做到“月月明、月月清”，确保“清廉机关”建设同步推进、取得实效。

该县依托“三会一课”、“固定党日+”、新时代机关学习型党组织建设等活动载体，把清廉教育纳入党内组织生活的重要内容，深入开展“转作风、抓落实、树形象”学习研讨系列活动110余次，不断丰富、拓展廉政教育形式，把廉政教育抓在经常，融入日常，不断强化机关党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责，进一步增强清廉机关建设的“内动力”。

该县把清廉机关建设融入基层党建“五基三化两创”提升年行动，通过进一步规范机关党务工作提升清廉机关建设质量。今年以来开展党建督导2次，对机关党务工作中存在的问题归类梳理、形成台账，印发通报2期。探索实行县直属机关党组织分类管理模式，按照“好、中、差”标准评分定级，将全县机关党组织分为8大组，推动晋位升级、比学赶超。围绕规范党务工作、强化示范带动，到党建标杆单位举办现场观摩会2次，到崇左市委党校举办基层党务工作能力提升专题研讨班1期70人。

以严格贯彻落实民主生活会、组织生活会制度等为重要抓手，该县纪委监委督促各机关单位建立健全约谈提醒工作机制，进一步将廉洁教育纳入谈心谈话内容，同步做好谈心谈话与警示教育等工作。通过谈心谈话，提高党员干部正确履行职责和廉洁从政的自觉性和责任感，推动全面从严治党的压力传导，进一步促进清廉机关建设各项制度机制成熟定型，切实把牢廉洁从政底线。今年以来各机关共开展警示教育120次，谈心谈话2000余人次。