为进一步提升纪检监察干部履职本领，连日来，凭祥市纪委监委联合龙州县纪委监委通过开展短期集中脱产培训的方式，组织180余名纪检监察干部分两批次举办2023年纪检监察系统培训班。

为办好此次培训班，该市纪委监委提前谋划、精心组织，围绕在办案安全、巡视巡察、派驻监督、审查调查、案件审理等工作中常遇到的难点问题开展课程学习，为纪检监察干部适应新时代纪检监察工作的新要求打下坚实基础。

“这次培训内容充实，干货满满，既安排有补短板的基础课，又安排有促提升的专业课，对我们今后开展工作有很大的帮助”。驻市委组织部纪检监察组组长韦珍表示，要通过此次培训机会，“充电”蓄能，积极思考，勇于实践，力争在综合素质和业务能力上有新提升，在监督执纪问责上有新作为。

学习培训是提升思想意识、履职能力的重要途径。该市纪委监委坚持把干部队伍建设摆在重要位置，抓好统筹谋划，常态化开展干部教育培训工作，通过“请进来+走出去”“线上+线下”等方式，瞄准工作中存在的短板和弱项，按照“缺什么补什么”的原则，分级分类分批扎实开展精准化、全覆盖培训，引导纪检监察干部提高学习的主动性自觉性，实现培训内容与业务实践的精准“滴灌”对接，提升学习培训质效。

在抓好纪检监察干部教育培训的基础上，为激发干部积极主动性，该市纪委监委还对纪检监察干部日常学习、综合能力情况进行量化考评，按季度选树“四好四强”学习标兵，既达到激励干部比学赶超、以学促知、以知促行的目的，又进一步鼓励了纪检监察干部切实履行工作职责、提高工作效率，为纪检监察工作高质量发展助力赋能。