“是否将中央关于‘过紧日子’的要求列为审计事项?”

“对于审计监督发现的问题，督促整改工作成效不明显，作为单位‘一把手’，请你强化责任，督促工作落实……”

近日，龙州县纪委监委驻县财政局纪检监察组对县审计局党组书记进行谈心谈心时，直截了当指出问题和不足。

今年以来，该县纪委监委坚持把谈心谈话作为加强“一把手”监督和同级监督的重要抓手，充分发挥谈心谈话在日常监督中的作用，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，促使党员领导干部履职尽责、担当作为。

在《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公开发布后，该县纪委监委随即召开会议，进行专题学习部署，要求机关各室对当前监督“一把手”存在的问题、难点及下一步工作意见进行认真梳理。同时，要求各派驻机构利用“固定监督+日常监督”进行监督检查时，有侧重点、有针对性地认真做好谈前准备，结合谈话对象单位当前重点工作，认真梳理，制定谈话提纲，做到有的放矢，提出问题和要求，定期回访落实情况。

通过谈话监督，进一步压实“一把手”主体责任，明确工作短板和漏洞，及时组织整改落实，层层传导压力，推进监督单位各项工作做细做实。据统计，今年以来，龙州县纪委监委派驻机构开展单位“一把手”点对点谈话113人次，督促落实工作4件，督促问题整改3件。 

以谈心谈话为切入点，对单位‘一把手’点对点进行谈心谈话，让谈心更精准，落实更及时，成效更明显。“下一步，我们将继续把‘一把手’监督作为政治监督重点，做实做细日常监督工作，不断加强对权力运行‘关键少数’和关键环节的监督，切实提升监督实效。”该县纪委监委有关负责人表示。

编辑：崇纪编