“在日常工作中，我们在接收到相关的问题线索时应该如何处置？有哪些处置方式呢？”

这是龙州县纪委监委信访室授课人在新入职干部业务培训班上随堂检测提问的一幕。

近日，龙州县纪检监察系统开展新入职干部综合业务培训，参训人员包括县、乡（镇）两级新入职纪检监察干部共37人。本次培训班突出政治引领，立足新进纪检监察干部履职需要，采取业务骨干授课、视频学习等方式，分别围绕《广西壮族自治区纪检监察信访举报工作规定》、问题线索的排查和初核、纪检监察机关审查调查工作程序、办案安全、新闻信息写作等重点内容，通过解读条例法规，分享心得体会，为培训班学员传授知识、释疑解惑。

为期两天的培训，上金乡纪委书记何年飞的笔记本上已记满了密密麻麻的学习重点。“作为新任镇纪委书记，感到此次培训恰逢其时，为乡镇纪检监察工作打开新局面提供了遵循和方法路径，此次培训从思想政治、业务能力提升等方面进行了专题辅导，讲的内容都是我们急需掌握的。”何年飞认为，这样的靶向培训很及时、很解渴、很有用，对基层提高监督执纪工作水平有很大的帮助。

“这次培训真可谓是一场“及时雨”，通过培训不仅开阔了眼界和视野，也掌握了许多理论知识和业务技能，为更好的适应工作岗位奠定了坚实基础。”该县纪委监委案件审理室新入职干部何慧灵谈起参训感受。

据悉，按照全面落实政治过硬、本领高强的要求，为有效破解纪检监察干部的业务短板和本领恐慌，着力提高纪检监察干部政治能力、业务素养，该县注重突出学用结合，着眼为什么学、聚焦什么学、通过怎么学，开展有针对性强的新人培训。

“下一步，县纪委监委还将加强培训教育活动的针对性，强化实践锻炼，引导和帮助新入职干部在实践中磨炼，在事业中成长，在短时间内完成从“新手”到“能手”的转变，努力打造一支忠诚干净担当高素质专业化的纪检监察干部队伍，助推新时代纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委主要负责人表示。

编辑：黄晶晶