“我诚恳的接受组织对我的处分，这次回访给我注入了‘强心剂’，让我卸下了‘思想包袱’，今后我一定严格要求自己，打消思想顾虑，避免类似情形再次发生……”这是某乡卫生院院长黄某在不久前接受回访教育时发出的感慨。

这是龙州县纪委监委开展回访教育工作的一个缩影。一直以来，该县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”,将严管与厚爱相结合，在持续加大监督执纪力度的同时，更加注重做好“后半篇文章”，把思想政治工作贯穿于监督执纪问责全过程，不断加强对受处分党员干部的教育、管理与监督工作，定期开展回访教育，鼓励“跌倒”干部放下包袱，重拾工作热情与积极性。

在回访教育过程中，该县加强对受处分人员的教育和管理，建立受处分人员回访机制，对受到党纪政务处分的党员和公职人员开展回访行动，通过“上门”回访、走访座谈、谈心谈话、建立档案等措施，全面了解受处分党员干部的思想情况和工作表现、学习教育管理情况、处分执行及合法权利保障等情况，及时给予党内关怀教育。

此外，对存在思想负担重、萎靡不振、抵触情绪等情况，加强与回访对象所在单位的领导进行沟通，及时了解回访对象的思想状况和工作态度，多角度掌握回访对象的情况并制定有针对性的工作方案，进行再教育、再疏导，帮助转化思想，“对症下药”以求更好的方法解开对象的“心疾”，让受处分党员干部找回初心、认真改正，轻装上阵再出发，让纪律处分有力度更有温度。

据统计，2020年以来，该县各级纪检监察机关共回访教育受处分人员110余人,真正做到了既“把脉问诊”又开“良方”，切实营造了干事创业的良好氛围。

“信任不能代替监督，严管就是厚爱，积极帮助‘跌倒’干部“站起来，让‘有错干部’变成‘有为干部’。”该县纪委监委主要负责人表示。

编辑：黄晶晶